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更新知识丰富管理能力
恒业成党员干部再做“读书郎”
 
 

  

  企业需要高素质的管理人才,从高品质的管理中得到效益,就必须重视对人才的培养。为了提升企业管理能力,恒业成中层以上党员干部全体做起了“读书郎”。2010年7月,为期半年的“浙江恒业成有机硅中高层素质能力提升暨生产现场咨询式培训”正式拉开了帷幕,这是恒业成与浙江培训在线的第二次合作。在09年,浙江培训在线特聘讲师秘祖利老师的“生产现场管理与改善”培训已经将生产现场管理的知识做了一个系统的导入。今年的培训,李岩和赵安信老师将结合恒业成的实际情况,给出具体改进的计划,然后将各种适合恒业成的管理工具和手段应用到各个部门中去。
  浙江培训在线的老师在前期对恒业成做了大量的前期调研工作,从企业用工情况、岗位设置、生产现场以及设备管理几个方面做了信息收集,总结了恒业成目前在生产管理上的问题,打算以氯甲烷车间和混炼胶车间作为样板车间,利用半年的时间,以咨询式培训的方式,通过对两个车间的改造,建立具体的指标管理体系,提高各车间部门管理人员生产现场管理能力,改善生产现场设备运行环境。
  恒业成一车间技术中层告诉记者说,“刚参加这样的培训时,我真觉得力不从心,对老师提出的管理工具基本上没有什么概念,但你想嘛,如果什么都不懂,人就觉得有危机感,人家都在学习在提升,自己也不能落后。”记者在采访过程中被告知,公司在以后的生产中将以两个车间为模板,把这次培训的成果全面推广,真正建立起一个优质完善的生产体系。


 
 


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